Onze coaching, opvolging en begeleiding op de werkplek maakt jouw medewerkers niet alleen sterker, het zet ook in op hun aanwezig talenten en capaciteiten. Bovendien daalt de kans dat je (nieuwe) medewerkers je bedrijf te snel verlaten. Daarom bieden we een traject tot vijf maanden aan, op maat van jouw bedrijf en medewerkers, inclusief een gratis intake!

In deze periode zorgen we voor een actieve begeleiding en coaching op de werkplek, mét aandacht voor attitude en technisch talent. We zetten in op een laagdrempelige opvolging met Henk als aanspreekpunt. Onze uitgebreide ervaring en kennis van de sector én flexibiliteit zijn in jouw voordeel . We toetsen af of jou verwachtingen in lijn liggen met de realiteit en we ontzorgen je met kennis van zaken als je zelf onvoldoende tijd kan besteden aan een goede opvolging.  Een duurzame tewerkstelling is ons streefdoel en uiteraard is een langere begeleiding steeds mogelijk.